Die besten Führungskräfte

Die besten Führungskräfte wissen, dass sie noch viel lernen müssen. Sie bemühen sich darum, ein gutes, vertrauensvolles Klima in ihrem Team zu schaffen und die Leistungen ihrer Mitarbeiter anzuerkennen.Eine gute Führungskraft definiert ihre persönlichen Werte und die ihres Teams ganz klar.

• Eine gute Führungskraft definiert ihre persönlichen Werte und die ihres Teams ganz klar.
• Erfolgreiche Führungskräfte erteilen keine Befehle, sondern gehen mit gutem Beispiel voran.
• Eine genaue Vorstellung der eigenen Ziele führt zum besten Ergebnis.
• Um erfolgreich zu führen, müssen wir andere für unsere Vision gewinnen.
• Gute Führungskräfte halten aktiv nach Herausforderungen und Möglichkeiten Ausschau.
• No risk, no fun: Aus Erfahrungen lernen wir nur, wenn wir Risiken eingehen.
• Gutes Teamwork und eine gute Stimmung im Team stehen ganz oben auf der Agenda.
• Wer seinen Mitarbeitern mehr Entscheidungsfreiheit gibt, wird mit hervorragenden Ergebnissen belohnt.
• Durch Anerkennung und hohe Erwartungen motivieren wir unsere Mitarbeiter.
• Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter dazu bringen, ihre Erfolge zu feiern.
• Baue für deine innere Einstellung auf Vertrauen, Akzeptanz und Demut.
• Ein We-care-Leader führt mit einer von Liebe geprägten Geisteshaltung.
• Zeige die Seiten deiner Persönlichkeit, die dich zum Original machen.
• Hilf deinen Mitarbeitern durch Empowerment ihr volles Potenzial zu entfalten.
• Fördere die Stärken und den Teamspirit deiner Mitarbeiter.